Lohnverrechnung für Mediziner
Nur gemeinsam sind wir stark. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Das ist bei Ihnen genauso. Als Arbeitgeber haben Sie zahlreiche Verpflichtungen. Wir helfen Ihnen, diese wahrzunehmen.
Richtig abrechnen
- An- und Abmeldungen sowie Änderungsmeldungen
- Analyse- und Planungsgespräch jährlich
- Beiträge zur Mitarbeitervorsorgekasse während Abwesenheitszeiten berechnen
- Bezugsansprüche und Abfertigungsansprüche berechnen
- Jahreserklärung für Behörden
- Kollektivertragserhöhungen automatisch durchführen
- Laufende Beratung per Telefon und E-mail
- Lohnabgabenprüfung
- Monatliche Bezüge und Abgaben abrechnen
- Zahlungsverkehr (Gehälter und Abgaben) durchführen
Aufzeichnungen einfach führen
- Abwesenheitszeiten verwalten
Mitarbeitergespräche vorbereiten
- Arbeitsrechtliche Beratung
- Freiwillige Sozialleistungen steuerlich optimieren
- Zukunftsvorsorge
Umgang mit Behörden
- Laufende Korrespondenz mit Ämtern
- Pfändungen bzw. Drittschuldnererklärungen
Diskretion im Unternehmen
- Elektronische Gehaltszettel
- Gehaltszettel direkt an die Privatadresse Ihrer Dienstnehmer
Reisekosten
- Reisekosten abrechnen und aufzeichnen
