Wenn Sie freie Dienstnehmer engagieren, müssen Sie ab nächstem Jahr mit einer Teuerungswelle rechnen. Ab Beginn des nächsten Jahres kommen nämlich zusätzliche Kosten auf Sie als Dienstgeber zu.

Der Grund: Freie Dienstnehmer sind dann

• arbeitslosenversichert,
• fallen in die Abfertigung neu und
• haben Anspruch auf Zahlungen aus dem Insolvenz-Entgelt-Sicherungsfond

NEU: Arbeitslosenversicherung

Freie Dienstnehmer werden mit 1.1. 2008 in die Arbeitslosenversicherung miteinbezogen. Die Kosten von 6,0% werden zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer geteilt, sodass für beide Seiten ein Arbeitslosenversicherungsbeitrag von 3,0% entsteht.

NEU: Abfertigungsähnliche betriebliche Vorsorge

Freie Dienstnehmer werden mit 1.1.2008 in das BMSVG (Betriebliches Mitarbeiter und Selbständigenvorsorgegesetz) einbezogen. Es werden daher 1,53% des monatlichen Entgelts der Beitragsgrundlage von der Sozialversicherung eingehoben und and die Mitarbeitervorsorgekasse weitergeleitet.

NEU: Insolvenz-Entgeltsicherung

Freie Dienstnehmer werden mit 1.1.2008 in das IESG (Insolvenzentgeltsicherungsgesetz) miteinbezogen. Das bedeutet, dass der Dienstgeber einen Beitrag von 0,55% der Beitragsgrundlage als Zuschlag nach dem Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz zu leisten hat.

Zusammenfassung der zusätzliche Kosten für Sie als Dienstgeber

• AlVG - 3% (bis zur Höchstbeitragsgrundlage)
• MVK - 1,53%
• IESG - 0,55 % (bis zur Höchstbeitragsgrundlage)