Erstmalig startete der internationale Führungskräftelehrgang vergangenen Juni mit Modul 1 in Brüssel.
20 Teilnehmer aus unterschiedlichen Kanzleien aus Holland, Portugal, Kroatien, Slowenien, Tschechien und Ungarn nutzten die Gelegenheit für intensiven Austausch und umfassende Bearbeitung der Themen „Guiding principles“, „Responsibility“, “Tasks and tools“ und „Strategy to results“.
Interaktive Trainingsmethoden wie Diskussionsrunden, Workshops, Fallbeispiele und Reflexionseinheiten sorgten für zwei spannende, lernnachhaltige Trainingstage.
Am Beginn, wie auch am Ende der zwölfmonatigen Ausbildung zur Top-Führungskraft steht eine Analyse der individuellen Potenziale und Verhaltensstile im Arbeitskontext. Nachhaltige Entwicklungsprozesse werden in dieser Form messbar gemacht und ausführlich beschrieben.
In der Zeit zwischen den Trainingstreffen arbeiten die Teilnehmer an ihren individuellen Aktionsplänen zum Transfer der Führungs- und Management-Techniken in ihren Berufsalltag. In Form von Telefon-Coaching werden Sie dabei von Hübner & Hübner Trainern unterstützt und begleitet.
Im Herbst 2008 startet die deutsche Version des Führungskräfte Trainings in Frankfurt am Main.
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