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Die Hübner & Hübner Produkte für Ihre Kanzleientwicklung

Von der Kanzlei zum Unternehmen: Hübner & Hübner war eine der ersten Kanzleien, die erkannt hat, dass es nicht mehr genug ist, nur Steuerberater zu sein. Die moderne Kanzlei muss zum Unternehmen werden!
Diesen mutigen Schritt sind wir erfolgreich gegangen und unterstützen jetzt Ihre Kanzlei dasselbe zu tun.
Wir von Hübner & Hübner sind überzeugt, dass die Tradition unseres Berufsstandes, kombiniert mit einer ordentlichen Portion an Kreativität, völlig neue Chancen ermöglicht.
Von der Mitarbeitermotivation bis zur Honorarverhandlung - profitieren Sie von unseren zukunftsweisenden Ansätzen.

Mitarbeiterhandbuch

Einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren jeder Kanzlei sind ihre Mitarbeiter. In der Steuerberaterbranche ist es wie in vielen anderen Branchen ebenso wichtig, exzellente Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu fördern.

Das Mitarbeiterhandbuch ist ein Instrumentarium, welches wir von Hübner & Hübner bereits seit vielen Jahren erfolgreich einsetzen. Dies ist sicherlich mit ein Grund, warum Hübner & Hübner unter die Top-Arbeitgeber Österreichs bei der letzten Hewitt-Studie gewählt wurde.

Highlights

Neben dem Unternehmensleitbild, den Standards und dem Leistungsangebot finden sich darin alle relevanten Kanzleithemen, damit alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und ein einheitliches Auftreten der Gesamtkanzlei nach Außen gewährleistet ist.

Sie bekommen das Original Mitarbeiterhandbuch von Hübner & Hübner sowie zwei zusätzlichen Kapitel zum Thema Mitarbeitersuche, -einstellung und -umgang und eine Reihe von Checklisten und Musterbriefen zur Mandanten- und Mitarbeiterbetreuung.

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis Zusatzkapitel

Ihr Nutzen

Alle Mitarbeiter "ziehen am gleichen Strang" und kennen die kanzleiinternen "Regeln". Diese sind schriftlich festgelegt, was einen einheitlichen Auftritt nach Außen gewährleistet und die Mandantenbetreuung durch definierte Standards optimiert.
Neue Mitarbeiter können sich auf den ersten Arbeitstag besser einstellen und bekommen vorab ein Bild über die Unternehmenskultur. So wird die Einarbeitungszeit geringer.

Lieferumfang