18.03.2019 Der Betriebsrat – Aufgaben, Rechte & Pflichten

Der Betriebsrat kann von den Mitarbeitern eines Betriebes gewählt werden, wenn es 5 betriebsfremde Dienstnehmer gibt. Welche Aufgaben, Rechte und Pflichten er hat, lesen Sie hier:

Der Betriebsrat kann von den Mitarbeitern eines Betriebes gewählt werden, wenn es 5 betriebsfremde Dienstnehmer gibt. Seine Funktionsperiode beträgt 5 Jahre.

Hauptaufgaben:

  • Betriebsvereinbarungen über im Gesetz definierte Bereiche abschließen z.B.
    • Gleitzeit
    • allgemeine Regeln zum Urlaub
    • Einführung von bestimmten Kontrollsystemen im Unternehmen
  • Kontrollrechte hinsichtlich der Einhaltung des Kollektivvertrages und Gesetzen zB:
    • Entlohnung gemäß Kollektivvertrag
    • Gleichbehandlung
    • Arbeitnehmerschutzbestimmungen (z.B. Arbeitszeit, Schutzkleidung,..)
  • Einsichtsrechte in alle Lohn – und Gehaltsunterlagen
  • Echtes Mitbestimmungsrecht bei verschlechternden Versetzungen (über 13 Wochen)
  • Informationsrechte hinsichtlich 
    • Beginn des Dienstverhältnisses im Nachhinein
    • Info über Einstufung, Verwendung, Probezeit, Befristung, Ende des Dienstverhältnisses
  • Information und Einspruchsrecht
    • 1 Woche vor Ausspruch einer Kündigung
    • Nachträgliche Info über Entlassung 
    • Möglichkeit die Kündigung bei Gericht anzufechten, wobei diese Möglichkeit auch jedem einzelnen Mitarbeiter zusteht 
    • Informationsrechte über laufende Angelegenheiten der Betriebsführung  wirtschaftliche Angelegenheiten (z.B. Kennzahlen, Auftragslage,..)

Pflichten:

  • Absolutes Stillschweigen über alle persönlichen und betrieblichen Details
  • Vertretung aller Mitarbeiter 
  • Er soll als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft agieren
  • Massive Ungleichbehandlungen aufzeigen

Wo hat der Betriebsrat keine Einflussmöglichkeit:

  • Individuelle Verträge 
  • Individuellen Gehaltserhöhungen  - Vereinbarungen bei Zielvereinbarungsgesprächen
  • auf wirtschaftliche Entscheidungen der Geschäftsleitung

Der Text gibt nur beispielhafte Aufgaben wieder und soll ausschließlich als Überblick dienen. Bei Fragen können Sie sich gern an uns wenden.

Sie haben Fragen dazu oder zu ähnlichen Themen? Wir sind gerne für Sie da!  welcome@huebner.at 

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